نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية والرواتب وأتمتتها في السعودية

بيزات هي منصة الحياة العملية الرائدة والمتكاملة للشركات في دول الخليج، تجمع إدارة الموارد البشرية ومسير الرواتب ومزايا الموظفين والمالية في منصة واحدة سحابية وبسيطة. في السعودية، تساعد بيزات الشركات على أتمتة عمليات الموارد البشرية من البداية للنهاية مع البقاء متوافقة مع التأمينات الاجتماعية (GOSI) وحماية الأجور (WPS) ومدد ونظام العمل السعودي، باللغتين العربية والإنجليزية. تأسست بيزات في دبي عام 2012، وتثق بها أكثر من 4,000 شركة في دول الخليج لتطوير أداء موظفيها ومدفوعاتها وعملياتها.

نعم. تدير بيزات اشتراكات التأمينات الاجتماعية، وملفات حماية الأجور، والدفع عبر مدد، ومكافأة نهاية الخدمة، واستحقاقات الإجازات، بما يتوافق مع نظام العمل السعودي، ويتم تحديثها باستمرار مع كل تغيير في الأنظمة، لتبقى منشأتك متوافقة دائمًا.

نعم. يتم احتساب اشتراكات التأمينات الاجتماعية لكل موظف واستقطاعها ضمن مسير الرواتب في كل دورة، مع التعامل الصحيح مع نسب المواطنين والوافدين وفق ما ينطبق على كل منهم.

نعم. يُنشئ النظام ملف حماية الأجور (WPS) تلقائيًا كجزء من دورة الرواتب، ويمكن دفع الرواتب عبر مدد مباشرة من داخل بيزات.

نعم. تُحتسب مكافأة نهاية الخدمة وفقًا لنظام العمل السعودي، مع مراعاة أحكام التأمينات الاجتماعية، وتُدرج تلقائيًا ضمن المخالصة النهائية للموظف.

نعم. يمكن متابعة حالة إقامة الموظف وتأشيرته من خلال الربط مع منصة مقيم، بحيث تكون مواعيد التجديد والانتهاء ظاهرة في مكان واحد قبل أن تتحول لمشكلة.

نعم. توفر بيزات واجهة عربية كاملة إلى جانب الإنجليزية، ليعمل فريقك باللغة التي يفضلها.

تحمل بيزات شهادتي ISO 27001:2022 وSOC 2 Type 2، وهما المعيار الذهبي لأمن المعلومات. تعتمد المنصة تشفيرًا بمستوى البنوك، والتحقق متعدد العوامل، وضوابط وصول قائمة على الأدوار، وتقييمات أمنية دورية لحماية بيانات الموظفين والبيانات المالية الحساسة.

تقدم بيزات حزم أسعار مرنة حسب حجم شركتك والوحدات التي تحتاجها ومتطلباتك الخاصة. تختلف الأسعار شفافة مع نمو منشأتك، سواءً كنت شركة ناشئة بـ10 موظفين أو مؤسسة تضم أكثر من 1,000 موظف. تبدأ أغلب الشركات بحزمة الموارد البشرية الأساسية ومسير الرواتب، والتي تقدم قيمة استثنائية مقارنة بإدارة هذه المهام يدويًا أو عبر أدوات متفرقة. ونظام التسعير المرن يعني أنك تدفع فقط مقابل الميزات التي تحتاجينها، ويمكنك إضافة وحدات مثل إدارة الموظفين أو المالية مع نمو منشأتك. للحصول على عرض سعر دقيق يناسب منشأتك، احجز استشارة مجانية مع فريقنا في السعودية وسنوضح لك العائد على الاستثمار من أتمتة عمليات الموارد البشرية والرواتب والمالية.

تثق الشركات في دول الخليج ببيزات لأنها تجمع الموارد البشرية والرواتب والمالية في منصة واحدة متكاملة. فبدلًا من التعامل مع عدة أنظمة ومزودين، تحصل الشركات على كل شيء في مكان واحد: مسير رواتب مؤتمت ومتوافق مع التأمينات وحماية الأجور، وإدارة موارد بشرية كاملة، ومتابعة الحسابات الدائنة والنفقات، وخدمة ذاتية للموظفين. توفر شركاتنا عادةً من 15 إلى 20 ساعة أسبوعيًا من الأعمال الإدارية بين فرق الموارد البشرية والمالية، وتتخلص من إدخال البيانات اليدوي المكرر بين الأنظمة، وتتجنب غرامات عدم الامتثال المكلفة. ويحب الموظفون امتلاك بوابة واحدة لكل شيء، من طلب الإجازات والاطلاع على قسائم الرواتب إلى رفع النفقات. وبفضل تصميمها للسوق السعودي والخليجي وحصولها على شهادتي ISO 27001 وSOC 2، تمنح بيزات الشركات الحل المتكامل والأمان والخبرة المحلية التي تحتاجها للنمو بثقة.

تُحوّل بيزات تجربة الموظف من خلال تجميع كل ما يحتاجه في تطبيق واحد بسيط ومتوافق مع الجوال. فبدلًا من مراسلة الموارد البشرية للحصول على قسيمة الراتب أو انتظار الموافقة على الإجازة لأيام، يُنجز الموظف ذلك بنفسه في ثوانٍ عبر الخدمة الذاتية. يمكنه الاطلاع على قسائم رواتبه وتحميلها في أي وقت، وتقديم طلبات الإجازة ومتابعتها بإشعارات فورية، وتحديث بياناته الشخصية دون أوراق، ورفع نفقاته أثناء التنقل، والوصول لمستنداته على مدار الساعة، بالعربية أو الإنجليزية. هذا الاستقلال يمنح الموظف شعورًا بالتقدير ويقلل الإحباط الناتج عن الإجراءات اليدوية البطيئة. أما لفرق الموارد البشرية، فيعني ذلك تقليل الاستفسارات الروتينية بنسبة تصل إلى 70%، ليتفرغوا للعمل على تحسين ثقافة الشركة.

تبدأ أغلب الشركات باستخدام بيزات فعليًا خلال 2 إلى 4 أسابيع، حسب حجم المنشأة ومتطلباتها. وعلى عكس الأنظمة القديمة التي تحتاج شهورًا من الإعداد المعقد واستشاريين مكلفين، صُممت بيزات لتكون سريعة وبسيطة. يتولى فريق التنفيذ المختص لدينا في السعودية كل التفاصيل، من ترحيل بيانات موظفيك، إلى إعداد النظام ليتوافق مع سياساتك وإعدادات الرواتب، وتدريب فريق الموارد البشرية والموظفين. نرافقك في كل خطوة بدعم مباشر لضمان انتقال سلس، وبعد الإطلاق يستمر فريق نجاح العملاء في دعمك مع تطور احتياجاتك.

تقدم بيزات دعمًا شاملاً في كل مرحلة. فريق نجاح العملاء لدينا متواجد في السعودية، لذا ستحصل على قنوات مساعدة متعددة تشمل الدردشة المباشرة والبريد الإلكتروني والدعم الهاتفي ومركز مساعدة شامل بالأدلة والشروحات. وبخلاف الدعم التفاعلي، يتابع معك مدير نجاح العملاء بشكل استباقي، ويساعدك على تحسين استخدام المنصة، ويدرّب أعضاء الفريق الجدد. كما نطلق تحديثات وندوات دورية للمنتج، ونستجيب بسرعة وندعمك بالعربية والإنجليزية، كشريكك على المدى الطويل في إدارة عملياتك التشغيلية.

من خلال مركز بيزات للمعرفة المدعوم بالذكاء الاصطناعي، يحصل الموظفون على إجابات فورية لأسئلتهم عن السياسات والموارد البشرية دون انتظار فريق الموارد البشرية. وتحلل ميزة التقارير الذكية بيانات الحضور والرواتب والقوى العاملة في الوقت الفعلي، لتُبرز الاتجاهات وتتوقع الفجوات وتنبّه لمخاطر عدم الامتثال. أما المساعد الذكي فيبسّط المهام والموافقات اليومية للموارد البشرية، ويقلل العمل اليدوي على المديرين والفريق. ومعًا، تعمل هذه الإمكانات على أتمتة العمليات المتكررة، وتحسين الامتثال، ومنح الموظفين والقيادات رؤى قابلة للتنفيذ، بالعربية والإنجليزية.

تستخدم بيزات سير عمل مبني على الأحداث لأتمتة إجراءات الموارد البشرية داخل المنصة وعبر الأنظمة المرتبطة بها. فعندما يقدّم الموظف طلب إجازة، أو يحدّث مناوبته، أو يرفع مصروفًا، يوجّه سير العمل الطلب تلقائيًا عبر الموافقات الصحيحة، ويرسل إشعارات فورية، ويحدّث الرواتب والحضور والسجلات في الحال. كما تتكامل بيزات مع أنظمة خارجية مثل أنظمة تخطيط الموارد (ERP) وأدوات المحاسبة، وتسجيل الدخول الموحد عبر ميكروسوفت وغوغل والأجهزة البيومترية، بحيث تنتقل بيانات الموظف دون إدخال مكرر. وبالجمع بين الأتمتة الداخلية والتكاملات الخارجية، تقلل بيزات الأخطاء، وتعزز الامتثال، وتبقي الموارد البشرية تعمل بسلاسة مهما كبر حجم منشأتك.