إعداد الموظفين الجدد/خروج الموظفين من الشركة
نظام الموارد البشريةright arrowإعداد الموظفين الجدد/خروج الموظفين من الشركة

تجربة موظفيك منذ لحظة إعدادهم وحتى انتهاء خدمتهم سهلة ومؤتمتة، ومن منصة واحدة

بدءًا من يومهم الأول في العمل حتى آخر يوم، سيتمتع موظفوك بتجربة عمل استثنائية ومؤتمتة بالكامل، كما ستوفر وقت وجهد فريق الموارد البشرية! قم بتعيين وتتبع المهام مثل جمع المستندات، جداول التدريب، وحتى المقابلات الختامية من منصة بيزات فقط، وودّع فوضى المستندات والايميلات للأبد.

تمكين موظفيك الجدد يبدأ من أول لحظة في شركتك
صممنا لك عملية إعداد الموظفين الجدد كرحلة ذات توجيهات محددة وأدوات ذكية، مما يزود موظفيك بالثقة والاستعداد المطلوبين ليبدأوا تجربتهم معك على أفضل وجه.
onboardingOffboarding.benefits.content.4.imageAlt
تجربة موظف عالمية المستوى، بواسطة التشخيص

عمليات الإعداد المنظمة والمصممة خصيصًا بألوان علامتك التجارية، تعطي أفضل انطباع عن شركتك.

مكّن فريق الموارد البشرية في شركتك من التركيز على أهدافهم
مكّن فريق الموارد البشرية في شركتك من التركيز على أهدافهم

أتمتة المهام الروتينية مثل: جمع المستندات، ومعالجة التأشيرات، ومتابعة إعداد حسابات الموظفين الجدد، يقدّم لموظفي الموارد البشرية في شركتك ما يحتاجون: الوقت والتركيز على بناء ثقافة عمل منتجة وصحية.

عزز كفاءة الفرق المختلفة دون عناء
عزز كفاءة الفرق المختلفة دون عناء

انجز عملية إعداد الموظفين الجدد وعملية إنهاء خدمة الموظفين من منصة واحدة، والانتقال من خطوة لأخرى في هذه العملية بسلاسة، من خلال تكامل عمليات الموارد البشرية مع مسير الرواتب ومزايا الموظفين.

امتثال شركتك مضمون
امتثال شركتك مضمون

تضمن سياسات بيزات الجاهزة للاستخدام والقابلة للتخصيص الامتثال لقوانين العمل في الرواتب والإجازات والحضور وغيرها.

توزيع المهام ومتابعتها صار أسهل مهما كان عدد الفرق المسؤولة
تابع كل خطوة في عملية إعداد الموظفين الجدد دون الغرق في التفاصيل، مع إتمامها في المواعيد المحددة. على سبيل المثال، تنظم لك ميزة إدارة المهام في بيزات المواعيد النهائية للمهام وتعيّن المسؤوليات، مثل طلب معالجة التأشيرة، وموافقات التأمين الصحي، واستكمال تدريب الامتثال. تسمح ميزة المتابعة والإشعارات في وقتها الفعلي لقسم الموارد البشرية والموظفين الجدد، بمتابعة المطلوب منهم في كل مهمة.
توزيع المهام ومتابعتها صار أسهل مهما كان عدد الفرق المسؤولة
ميزة إدارة المهام تؤتمت عمليات إعداد الموظفين الجدد وخروج الموظفين من الشركة
تبسط ميزة إدارة المهام في بيزات عمليات إعداد الموظفين الجدد وخروج الموظفين من الشركة عن طريق أتمتة توزيع المهام والموافقات. عندما تتم إضافة موظف جديد، تنشأ ميزة إدارة المهام تلقائيًا إعلان ترحيب له، كما ترسل لقسم الموارد البشرية طلبًا بجمع المستندات، ويُخطر المدير المباشر لجدولة اجتماع ترحيب مع الموظف الشديد. كل هذا دون ضغطة زر من أي موظف آخر.
ميزة إدارة المهام تؤتمت عمليات إعداد الموظفين الجدد وخروج الموظفين من الشركة
ميزة الخدمة الذاتية للموظفين
تمكّن ميزة الخدمة الذاتية للموظفين من إنجاز مهامهم بأنفسهم دون عبء التواصل مع موظفين آخرين. يستطيع الموظفون الجدد رفع مستنداتهم للمنصة، واستكمال النماذج المطلوبة، وتحديث بياناتهم الشخصية، ومتابعة باقي مهامهم، كل ذلك دون الحاجة إلى تدخل قسم الموارد البشرية. هكذا يتحكم الموظفون بوقتهم ويمنحهم الثقة المطلوبة، كما يوفر الوقت لفرق الموارد البشرية، ويخلق تجربة أكثر جاذبية وفعالية.
ميزة الخدمة الذاتية للموظفين
تكامل منصة الموارد البشرية مع مزايا بيزات الأخرى
تكمّل مزايا بيزات بعضها بعضًا. بمجرد انضمام موظف جديد أو خروج موظف آخر من الشركة، يتم تحديث بيانات منصة الموارد البشرية تلقائيًا، كما يتم تعيين المهام للفرق المسؤولة، مثل مراجعات نهاية التدريب للموظفين الجدد، أو سحب أجهزة الموظف الذي أنهى خدمته، وعمل استبيانات الخروج لضمان الامتثال والانتقالات الفعالة للموظفين.
تكامل منصة الموارد البشرية مع مزايا بيزات الأخرى
ابدأ مع بيزات
تمكنك منصة بيزات المتكاملة لإدارة الموارد البشرية من:
إعداد مسير الرواتب في دقائق ودفع رواتب الموظفين دون تأخير عن موعد الرواتب المنتظر.
التوافق مع نظام مكتب العمل السعودي بما في ذلك التامينات الاجتماعية ونظام حماية الأجور.
إدارة إجازات الموظفين وتخصيص أنواع مختلفة من الإجازات بما يتناسب مع احتياجات المنشآة
تسجيل حضور الموظفين باستخدام أجهزة البصمة أو تطبيق بيزات للجوال.
تعزيز تجربة الموظفين وتوفير مزايا جديدة من خلال تطبيق بيزات سهل الاستخدام.