دليلك لتعزيز لياقة موظفيك الجسدية والنفسية
مركز بيزات للمعرفةright arrowاللياقة الجسدية والنفسية للموظفين
دليلك لتعزيز لياقة موظفيك الجسدية والنفسية
كيف تطبق برنامجًا فعالًا في منشأتك لتعزيز لياقة موظفيك؟
لياقة الموظفين الجسدية والنفسية هي المحور الأساسي للياقة المنشأة تجاه الأوقات الصعبة. جميع الشركات الكبرى في العالم استوعبت هذا الدرس، ومن هنا أخذت في الاستثمار في رفاهية وعافية موظفيها، وبالتالي تعزيز ولاءهم مع جذب أفضل الكفاءات. وفقًا لأحدث الاستبيانات، اهتمام الموظفين ينصب الآن بعد وباء كورونا أكثر على المجالات الآتية: صحة الأسرة (81٪)، والصحة العقلية والعاطفية (78٪)، والصحة البدنية (77٪)، واللياقة المالية (77٪). تخلص من الأعمال الإدارية الورقية المرهقة وفعّل اهتمامك بجوانب أخرى أكثر أهمية.
يطلعك دليل بيزات على الآتي:
  • فوائد برنامج تعزيز صحة الموظفين الخاص بالمنشآت
  • كيف تطبق برنامج تعزيز صحة الموظفين الخاص بمنشأتك خطوة بخطوة
  • نصائح هامة لإشراك ودمج موظفيك في ثقافة منشأتك بفعالية


عزز لياقة موظفيك
صحة موظفيك وتجربتهم الإيجابية في الشركة يعزز إنتاجيتهم وولاءهم للمنشأة وبالتالي زيادة الاستقرار والأرباح! بالإضافة أن برامج صحة الموظفين لها القدرة على خفض تكاليف الرعاية الصحية للشركة بنسبة 127٪.
لذا، يعتمد مستقبل منشأتك على استثماراتك الصحيحة الآن، أي استثمارك في موظفيك ومحركين العمل في منشأتك.


فعّل الآن مركز بيزات الصحي وابدأ بتغيير واقع منشأتك ومستقبلها للأفضل والأكثر نجاحًا.
ل�ياقة موظفيك الجسدية والنفسية
دليلك لتعزيز لياقة موظفيك الجسدية والنفسية
صحة الموظّف وتجربته في الشركة هما محور التركيز الأساسي للمنشآت في جميع أنحاء العالم، فتمتّع الموظفين بصحة جيّدة على المستوى الجسدي والنفسي يعزز إنتاجيتهم وولاءهم للمنشأة وبالتالي زيادة الاستقرار والأرباح! اكتشف كيف تبدأ برنامج تعزيز صحة الموظفين الخاص بمنشأتك الآن
أداء موظفيك
دليلك لإدارة أداء موظفيك
حان الوقت الآن لمنشأتك أن تتبنّى التقنيات المتطورة التي تمنح لموظفيك القدرة على تحديد مسار تقدمهم الوظيفي والمقاييس الرئيسة لتحقيق أهدافهم، ووضع الشركة في طريق الاستقرار والتطور ومواكبة التحول الرقمي. حمّل الدليل واحترف صاغة أهدافك وأهداف موظفيك بطريقة "SMART" شديدة الفعالية
استبيانات الموظفين
دليلك لإعداد وإرسال استبيانات الموظفين
إرسالك استبيانات لموظفيك يمكّنك من التحقق من مستوى مشاركتهم ومدى رضاهم، كما يساعدك على تحديد العوامل التي تؤثر سلبًا على مشاركة الموظفين الفعالة في الشركة. طرح الأسئلة الصحيحة يمنحك فرصةً لدفع شركتك نحو الاستقرار والنمو